6月1日,“改革?改变?展望”年度财经论坛在京举行,论坛主题为“回顾40年,致敬70年,迎接两个100年”。
海尔集团副总裁孙京岩现场表示,在国际管理模式探索上特别是在互联网模式下的探索全球没有参照物,在2005年9月20日海尔集团首席执行官杨先生提出人单合一模式,希望能把每一个人和市场结合起来,让员工的价值和用户的最佳体验联系在一起,这是一个系统的工程。
人单合一的模式要满足三个条件,第一,始终坚持人的价值第一的核心价值观,第二,始终坚持共创共赢的创造价值和传递价值的体系。第三,始终坚持自己创新文化基因。
海尔坚定人单合一模式通过创新驱动打造工业互联网的平台,实现第四次工业革命当中的引领,海尔自信也是源于对中国模式对中国文化的自信,早在12年前提出人单合一模式,人是指价值的创造者,单是创造用户的价值。合一是指创作者的价值和用户价值合一,海尔的人单模式已经彻底改变了海尔的内部组织架构运作方式,所有人创造用户价值,海尔成为一流企业样板靠的就是紧紧围绕用户。
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